CheckSwiss Crea la mia checklist

Lavorare in Svizzera da frontaliere

Tre pratiche cambiano secondo il paese di residenza e il cantone di lavoro: il permesso per frontalieri, l’assicurazione malattia e l’imposizione del salario.

Crea la mia checklistGratis e senza account: la tua lista in poche domande.

Per tutti i frontalieri · Permesso per frontalieri (G)

Per le persone domiciliate in uno Stato UE/AELS che lavorano in Svizzera e rientrano al domicilio principale almeno una volta alla settimana. La domanda si presenta all’ufficio della migrazione del cantone di lavoro, prima di iniziare. Contratto di almeno un anno: permesso G valido 5 anni; più breve: durata del contratto. Meno di 3 mesi di lavoro per anno civile: nessun permesso, ma una notifica online.

Termine: Prima dell’inizio dell’attività

Documenti da preparare

  • Passaporto o carta d’identità validi
  • Contratto di lavoro firmato
  • Attestato di domicilio nello Stato di residenza

Residenza in Francia

Assicurazione malattia

Abiti in un paese vicino con un accordo: puoi scegliere di assicurarti nel paese di residenza invece che in Svizzera. Presenta una domanda di esenzione all’autorità competente del cantone di lavoro entro 3 mesi dall’inizio del contratto. Senza domanda nei termini si applica l’assicurazione svizzera. La scelta vale anche per i familiari senza attività lucrativa. Dalla Francia la scelta va dichiarata formalmente, con il modulo previsto, all’autorità del cantone di lavoro: una scelta tacita non è riconosciuta.

Termine: 3 mesi dall’inizio del contratto di lavoro

Imposizione del salario

Se lavori in questi cantoni: Basilea Campagna, Basilea Città, Berna, Giura, Neuchâtel, Soletta, Vallese, Vaud

Abiti in Francia e rientri ogni giorno: il tuo cantone di lavoro applica l’accordo franco-svizzero del 1983, il salario è tassato in Francia e in Svizzera non si trattiene nulla alla fonte. Consegna ogni anno al datore di lavoro l’attestato di residenza fiscale francese (modulo 2041-AS).

Negli altri cantoni

Abiti in Francia: il tuo cantone di lavoro non applica l’accordo del 1983, l’imposta è trattenuta alla fonte in Svizzera dal datore di lavoro.

Residenza in Germania

Assicurazione malattia

Abiti in un paese vicino con un accordo: puoi scegliere di assicurarti nel paese di residenza invece che in Svizzera. Presenta una domanda di esenzione all’autorità competente del cantone di lavoro entro 3 mesi dall’inizio del contratto. Senza domanda nei termini si applica l’assicurazione svizzera. La scelta vale anche per i familiari senza attività lucrativa.

Termine: 3 mesi dall’inizio del contratto di lavoro

Imposizione del salario

Abiti in Germania: il salario è tassato in Germania e la Svizzera trattiene alla fonte al massimo il 4,5 % del salario lordo, se consegni al datore di lavoro l’attestato di residenza del tuo ufficio delle imposte tedesco (modulo Gre-1, poi Gre-2 ogni anno). Senza, si applica l’imposta alla fonte ordinaria.

Residenza in Italia

Assicurazione malattia

Abiti in un paese vicino con un accordo: puoi scegliere di assicurarti nel paese di residenza invece che in Svizzera. Presenta una domanda di esenzione all’autorità competente del cantone di lavoro entro 3 mesi dall’inizio del contratto. Senza domanda nei termini si applica l’assicurazione svizzera. La scelta vale anche per i familiari senza attività lucrativa.

Termine: 3 mesi dall’inizio del contratto di lavoro

Imposizione del salario

Se lavori in questi cantoni: Grigioni, Ticino, Vallese

Abiti in Italia e lavori in un cantone di confine (Grigioni, Ticino, Vallese): come nuovo frontaliere (attività iniziata dopo il 17 luglio 2023) la Svizzera trattiene alla fonte l’80 % dell’imposta ordinaria e l’Italia tassa anch’essa il salario, evitando la doppia imposizione.

Negli altri cantoni

Abiti in Italia e lavori fuori dai cantoni di confine dell’accordo del 2023: l’imposta è trattenuta alla fonte in Svizzera secondo la convenzione contro le doppie imposizioni.

Residenza in Austria

Assicurazione malattia

Abiti in un paese vicino con un accordo: puoi scegliere di assicurarti nel paese di residenza invece che in Svizzera. Presenta una domanda di esenzione all’autorità competente del cantone di lavoro entro 3 mesi dall’inizio del contratto. Senza domanda nei termini si applica l’assicurazione svizzera. La scelta vale anche per i familiari senza attività lucrativa.

Termine: 3 mesi dall’inizio del contratto di lavoro

Imposizione del salario

Abiti in Austria: la convenzione contro le doppie imposizioni Svizzera–Austria prevede un regime proprio per i frontalieri. Chiedi al datore di lavoro quale ritenuta si applica e quale attestato di residenza consegnare.

Assegni familiari

Se l’altro genitore lavora nel tuo paese di residenza, paga prima quel paese e la cassa svizzera versa la differenza; altrimenti paga la Svizzera con lo stipendio. Non serve un conto bancario svizzero. Assegni familiari in Svizzera: importi 2026 per cantone e regole per i frontalieri

La tua checklist da frontaliere

Scegli paese di residenza e cantone di lavoro: CheckSwiss tiene solo ciò che ti riguarda, con le scadenze.

Crea la mia checklistCreazione del profilo gratuita, lista del tuo cantone a CHF 29.–

Crea la mia checklistGratis, senza account